企划主管岗位职责第1、负责海外国内宣传策划、展会策划、活动策划，负责公司官网、微信公众号运营、网络搜索等，协助销售进行业务信息汇总;2、负责制定符合公司年度、季度活动推广计划及活动方案制定实施落地下面是小编为大家整理的企划主管岗位职责13篇,供大家参考。

企划主管岗位职责 第1篇

1、 负责海外国内宣传策划、展会策划、活动策划，负责公司官网、微信公众号运营、网络搜索等，协助销售进行业务信息汇总;

2、 负责制定符合公司年度、季度活动推广计划及活动方案制定实施落地;

3、 负责全面策划、执行市场推广活动，包括油田、市政等行业展会、会议、论坛等

4、 依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况;

企划主管岗位职责 第2篇

1、协助部门经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、协助部门经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、协助部门经理组织编写各部门职责，职位说明书;

5、协助监督、控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系;

6、协助部门经理管理部门的日常事务，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

7、协助完成公司人工成本、行政费用的预算与管理;

8、负责各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、员工宿舍、食堂管理;

9、负责固定资产台账审核及组织固定资产盘点工作;

10、公司及部门经理安排的其他工作。

企划主管岗位职责 第3篇

1、负责企划部全面管理工作，在部门初期须事事亲力亲为。

2、组织制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划，制定公司不同时期的整体广告宣传策略，协助新产品的研发创意，并实施完成。

3、公司形象和产品推广的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。

4、主持项目的媒体策划、平面制作、宣传推广、媒介选用等工作。

5、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。

6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，及时改进方案。

7、塑造和传播企业文化，增强品牌凝聚力。公司网站、微信公众号等媒介平台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布。

8、及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，向上级汇报，并提出相关有效策略。

9、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。

10、完成上级交办的临时事务。

企划主管岗位职责 第4篇

制定淘内/淘外线上全域营销策略方案，包括品牌年度/月度联合活动、大事件营销活动(超品日、618、双十一等)，负责跟进，并推动计划落地执行，复盘分析等;

对品牌需求进行准确的把握和引导，将信息有效传达给项目组成员，把控项目进度和执行效果;

和品牌方沟通、提案、结案报告、周期性案例分享等;

负责沟通店铺直播的日常运营，直播内容把控，直播数据分析等;

负责微淘，图文审核，评估KOL资源/内容质量/投放效果，把控媒体计划质量和完成率等;

负责短视频、社交媒体等内容资源开发、谈判和整合;

带领小组定期收集竞品的内容营销和玩法，并组织内部分享和学习。

企划主管岗位职责 第5篇

一、岗位职责

1、在中心主任领导下，负责制定中心全面企划宣传的规划与落实，落实中心企划目标；

2、组织企划人员与中心业务骨干经常性沟通，不断提高医疗服务、学术活动、专家活动、医患互动活动、学术推广等企划业务水平；

3、制定中心企划预算，及时报告中心主任、公司企划部及财务部；

4、加强和当地媒体、广告公司的联系和沟通，为中心的企划宣传选择价低质优的.宣传提供建议；

5、创新的企划经验，积极与总部企划部联系，将成功的经验在各中心内推广；

6、及时与其他中心联系，交流企划经验，不断完善企划管理；

7、广泛联系社会各界，做好终端营销的企划工作；

8、策划、组织中心的大型活动，全面提升中心品牌。

9、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。

二、工作标准

提升中心品牌，为销售团队指明方向，为中心吸引病员。

三、管理范围：

全体企划人员

企划主管岗位职责 第6篇

开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;

组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作;

协助组织公司市场活动;

协助创建企业品牌，传播企业文化;

主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划;

负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划;

正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作;进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。

企划主管岗位职责 第7篇

1、根据年度战略规划，参与制定公司人力战略，做好招、培、育、管方面的整体规划

2、依据各岗位的实际需要，制定岗位说明书，开发利用有关资源，负责完成公司所需人才的招聘

3、依据公司的发展方针，结合各岗位的实际需要，安排设置合理的培训资源，促成员工的成长和发展

4、依据现有的绩效考核制度，负责好公司的月、季、年度的绩效考核与人事评价

5、需要完善和执行公司人才战略计划

5、负责公司行政方面事务如考勤/薪酬统计/办公室环境维护/社保/印章/会议召开等事项

企划主管岗位职责 第8篇

1、搭建企业文化建设体系，增强企业品牌的影响力，加强内部凝聚力;

2、撰写集团重要活动、文化故事、培训项目的推文及新闻稿;

3、负责集团各类宣传平台的运行(宣传册、官网、公众号等)，创作优质内容，提升阅读量;

4、监督和指导考核集团各下属单位宣传工作执行情况;

5、配合企业品牌建设工作，搭建良好的公共媒体关系。

6、完成领导安排的其他事项。

企划主管岗位职责 第9篇

1、能独立开展大型会议和旅游项目筹备、执行等工作;

2、以季度、节庆、品牌推广为需求，以整合营销思维对终端政策进行策划、统筹、发文;

3、负责季度促销产品、促销物料的开发、打样、下单工作，并跟进到货情况;

4、跟进季度政策执行情况、物料效果，定期进行小结汇报，季度结束后进行数据分析、效果分析;

5、将总部政策和动态对渠道端进行有效、及时的传达与分享;

6、对组内开发的产品、物料库存及使用情况进行跟踪。

企划主管岗位职责 第10篇

全面熟悉或了解人力资源六大模块，从事其中3个板块或以上，有一定人事专业素养;

负责为公司提供人事行政方面的决策支持，包括但不限于公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率;

负责公司日常行政、考勤、办公用品采购等管理工作;

独立全面负责招聘工作，包含招聘渠道的筛选、职位发布、简历筛选、面试及复试安排、薪酬谈判、发offer、办理员工入离职等具体操作流程;

负责办理员工社保公积金缴纳等;

制作员工月考勤报表、月度薪酬工资报表等相关表单;

负责新员工入职培训;

负责企业文化的推动与日常节日福利活动策划开展;

上级交办的所有事情

企划主管岗位职责 第11篇

负责企业对外形象的建立与宣传，主导完成日常推广宣传工作;

负责企划工作的掌控，完成市场营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，指导制作各种宣传材料等;

负责企业活动营销推广，组织部门相关人员的完成社群运营及直播运营工作;

负责企业VI系统的实施和维护;

组织完成公司所需的各类平面设计、POP设计及其它设计工作;

负责公司各类活动的现场布置和道具制作;

建立并完善部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。

企划主管岗位职责 第12篇

1、 研究国内外保险市场业务发展方向和趋势;

2、 追踪分析同业市场开拓策略;

3、 根据公司战略，开展客户与市场细分研究，确定公司市场开拓策略;

4、 研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范;

5、 根据市场状况，分析公司业务能力，制定公司中长期业务规划;

6、 根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务;

7、 制定公司业务开展相关费用等业务政策;

8、本社数据报表规则的拟定与管理;

企划主管岗位职责 第13篇

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;

2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

6、负责各部门的绩效考核方案的落地及跟进结果;

7、制定年度编制及人力费用预算，控制人力成本，合理配置人力资源;

8、配合公司领导，制定及执行绩效考核方案，部门长绩效未达标跟进;

9、月度招聘、考勤、薪酬、培训、档案管理等等人事工作监督审核;

10、订货会、食宿的管理、办公室管理等行政管理工作监督执行;

11、年度战略会议、周会、部门会议的统筹安排;

12、总经理交办的其他事项。

推荐访问:企划 岗位职责 主管 企划主管岗位职责13篇 企划主管岗位职责(精选13篇) 企划主管的岗位职责