竞选“优秀毕业生”申请书优秀尊敬的校领导、老师：您好！非常感谢您能在百忙之中抽出宝贵时间来审阅我的优秀毕业生申请书！我是ｘｘ大学ｘｘ学院10级ｘｘ专业2班的下面是小编为大家整理的竞选“优秀毕业生”申请书优秀3篇,供大家参考。

竞选“优秀毕业生”申请书优秀篇1

尊敬的校领导、老师：

您好！非常感谢您能在百忙之中抽出宝贵时间来审阅我的优秀毕业生申请书！

我是ｘｘ大学ｘｘ学院10级ｘｘ专业2班的学生，我叫ｘｘ，女，汉族，中共党员。20ｘｘ年我顺利通过高考，考入我校，开始了我的大学生活。在过去的四年中，我始终严格要求自己，努力学习、积极参加社会实践，争取使自己的各方面得到均衡的发展。我现向学校提出优秀毕业生的申请，并将本人的基本情况做以下介绍，供各位领导和老师参考。

在学习上，我一直认真刻苦，成绩优秀，在班级和专业名列前茅。曾分别获得20ｘｘ-20ｘｘ学年度、20ｘｘ-20ｘｘ学年度校级ｘ等学业奖学金及20ｘｘ年国家励志奖学金，并于ｘ年ｘ月和ｘ年ｘ月分别通过大学英语四级、六级考试。开始接触专业课后，我加强对专业课的学习。20ｘｘ年我和同学以小组形式参加了我校ｘｘ大赛，并获得了三等奖。除了学习专业课，我还积极准备研究生入学考试。虽然考研复习的过程很艰苦，但是为了能实现自己的研究生梦，吃这点苦不算什么。终于，在我的不懈努力下，20ｘｘ年3月我被ｘｘ大学ｘｘ学院录取。

在思想上，我时刻关注时事新闻，关心国家大事，积极向党组织靠拢。刚刚进入大学时，我就向学校党组织提交了入党申请书。此后，通过参加团课和党课，我对党有关理论进行了学习，并顺利结业，成为一名光荣的入党积极分子。20ｘｘ年ｘｘ月，我被发展为预备党员，从那时起我就更加注意自己的言行举止，时刻以共产党员的标准来严格要求自己。在一年的预备期里，我对马克思主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系进行了系统而深入地学习。20ｘｘ年ｘｘ月，我通过了党组织的考察，成为一名正式党员。我知道，这并不是结束，而是一个新的开始。在日常生活中，我要更加严格的要求自己，团结周围的人，努力帮助帮助他们，建立起良好的人际关系。

此外，在过去的四年时间里，我参加过许多不同类型的社会实践。大一寒假的时候，我在ｘｘ超市当收银员。暑假的时候，我在ｘｘ电脑城做销售。大二寒假，我在公交车上当售票员。暑假，在西安市ｘｘ广告公司实习。最让我觉得骄傲的是，我参加了20ｘｘ年ｘｘ志愿者活动。参加社会实践不仅能锻炼自己、增加自己的人生阅历，还能结识很多朋友，学到很多东西。我喜欢参加社会实践，也很珍惜这样的机会，希望以后能够有机会去偏远地区支教，为孩子们带去不一样的生活。社会实践的经历带给我许多对生活和社会的体验，锻炼了我的适应能力，也更好的引导自己走进并融入到这个社会当中。

回首自己的大学生活，有所收获，当然也有些许遗憾。不管怎样，我努力地充实自己，努力地奋斗过，我就不后悔。在此，我要感谢老师们对我的教导、培养和肯定，感谢同学们对我的帮助和支持，是你们让我有了今天的成绩，今后我会更加严格要求自己，用自己行动来回报祖国和社会。我会谨记母校校训“ｘｘｘｘ”，做一名更优秀的新世纪大学毕业生，用实际行动为母校争光彩！？

此致

敬礼！

申请人：

日期：

竞选“优秀毕业生”申请书优秀篇2

尊敬的校领导、老师：

我叫李笑鹤，女，汉族，中共党员，于20xx年9月入读于河南农业大学华豫学院风景园林学院园艺专业。时间如白驹过隙，转眼的瞬间在大学的四年时光即将接近尾声，我们这些莘莘学子们都将告别母校踏上人生的另一段路程，融入到现实的社会中去。回首往事，大学四年里的点点滴滴都时时浮现在我的脑海当中，这一份短短的申请书，也算是我对大学四年的汇报吧！有句谚语是：“少壮不努力，老大徒伤悲。 ”所以我在进入大学一年级时，就迅速的转变自己的角色，决心走出高考给自己带来的阴影，从那时开始改变自己。这四年来，我一直坚信努力和付出总有收获，在各个方面都努力提高自己，让自己进步，进而变得优秀。

在学习上，我积极进取，不断努力。上课认真听讲，按时按质完成作业，刻苦学习，耐心钻研专业课。课余时间也经常呆在图书馆和阅览室开阔自己的视野，探索新的知识，运用自己在图书馆的优势，发现资源，充分运用。总是利用别人休息、玩的时间阅读大量的报刊杂志，如：花卉《园艺报》 《大学生就业指导》 《创业天下》等，了解专业最近的新形势和、 、新信息，为以后学习和工作做准备，此外，我还为自己铺了另一条路，自学另一学科——会计。因为‘早起的鸟儿有虫吃’只有先人一步做好准备才能制胜。春华秋实，在我的不懈努力和坚持下，我在班里一直保持着不错的学习成绩。近四年来，我完成了所有专业课的任务，综合考试连年优秀，并获得校级奖学金一次以及”实践先进个人”等荣誉称号。其次，在思想上，我也要求自己不断进步，时刻关注党内事务，坚持每天阅览新闻时事（如：半月谈》 《每日新华电讯》中国教育报》 《 、 《 《科技报》等等）关心国家大事，积极向党组织靠拢，并在大一时向党组织，递交了入党申请书。在经过党课的培训和学习及党组织的一年考验观察后，于20xx年11月24日光荣的成为一名正式党员。在日常生活中，我严于律己，按照一名中共党员的标准要求自己。曾两年参加看“两会学两会”活动征文活动，在院里都获得奖项，特别是今年的“ 90周年”征文活动也获得了院级三等奖。除此之外，生活中，我还平易近人，待人热情，热爱班集体，热爱生活，努力帮助同学甚至影响他们，建立良好的人际关系。此外，我还抓住寒暑假及周末时间努力的锻炼、培养自己其他方面的能力、强化自己的素质。因为相对于高中的学习课程大学却有了大量的可自由支配的时间，而我自己心里也明白‘穷人家的孩子必须早当家’所，以我要把自己学习的理论知识运用到实践当中去，同时锻炼我在各个方面的吃苦耐劳精神和处理各种突发事件的能力，合理的安排各类事情的轻重缓急，做到完美的结局。在此期间，我曾做过家教、辅导班老师、去一些大城市，如无锡、深圳，北京、上海等工厂打工、实习赚取生活费用，同时感受下大城市的风景、人文历史地理和生活节奏，想想自己未来的生活方向和目标，这样更能够激发我整装待发、继续努力。这些经历带给我不仅仅是财富更是生活的体验，锻炼了我的适应能力，也为我的就业打下了一定的基础，更好的引导自己走进并融入到这个社会当中，总之，我喜欢自己所做的这些事情。一路走来，我要感谢老师们对我的教育、培养和肯定，感谢同学们对我的帮助和支持，特别是那些跟我同甘苦共患难的朋友们，谢谢你们，是你们让我走到了今天的成绩，今后我会更加严格要求自己，以求有更加出色的表现。以上极为我个人的基本情况，特申请校级优秀毕业生，望各位老师加以评判审核。

此致

敬礼！

申请人：李笑鹤

20xx年11月13日

竞选“优秀毕业生”申请书优秀篇3

随着社会经济的快速发展，公司对员工提出了更高的要求与标准。同时，在今年多个项目同步进行的境况下，培训工作更显重要。制定公司全年培训计划，逐步调整员工知识结构，培养员工敬业心态，构成良好的职业素质，提高公司整体管理水平及员工综合素质，这也是培训计划方案编制的出发点。

培训提纲：

1、培训基础

2、培训目标

3、培训方法

4、培训资料

5、培训所要到达的效果

6、培训考核（培训效果评估）

7、培训时间安排

一、培训基础：

公司17名员工，95%为初高中毕业，50%以上为40岁以下的年轻人，95%以上的员工不明白什么是企业，什么是公司，甚至不明白本人和企业的关系，在很多人的脑海中，国营单位才是稳定的铁饭碗，才是退休养老的保障，那么私营企业到底是什么？我能依靠它养老吗？它是我一生所追求的事业吗？

二、培训目标：

1、要使大多数人明白什么是民营企业？什么是我能长期工作生活所能依靠的单位？

2、为什么要提倡大家不断学习？

学历低不可怕，可怕的是不求上进，不要求进步，固步自封；一个人要进步，就要从一点一滴做起，要脚踏实地，不断追求更高的目标；

3、要使大家明白，什么是企业管理？企业为什么要管理？企业的管理主要包括哪些资料？企业管理的基本手段是什么？企业管理的重要性是什么？要使大家明白企业管理是使企业不断发展、上台阶、出效益的根本保障；

4、房地产投资企业就应如何实施企业管理？我们的企业现阶段又如何实施企业管理？如何保障我们的企业不断发展壮大？

5、我们的员工应如何适应企业不断发展的需要？

6、我们的员工如何坚定信心，随着企业的发展而使自己不断进步成长？

总之，培训的主要目标是要我们的员工明白我们的企业是什么？我为什么要在这个企业工作？我能从这个企业得到什么？我能给企业带来什么？企业的发展对自己意味着什么？我离开这个企业我会是什么样貌？

三、培训方法：

1、结合培训基础、公司现状从实际出发让员工理解企业管理的重要性；

2、结合生动案例和公司中存在的现象，让我们的员工明白为什么要实施企业管理；

3、提问形式，充分发挥员工的主观能动性；

4、答辩形式，检验培训效果和员工的理解潜力；

5、考核形式，检验员工对企业管理重要性的认识和培训的效果。

四、培训资料：

1、什么是企业？什么是民营企业？

2、公司目前的发展规划及方向；

3、公司的各项规章制度，岗位职责。例如行政管理制度、部门岗位制度等；

4、什么是企业管理？企业为什么要进行管理？

4、企业管理的重要性是什么？

5、企业管理的基本手段是什么？

6、什么是投资？什么是房地产投资企业？

7、我们刚刚起步的房地产投资企业应如何进行管理？

8、我们的员工应具备什么样的素质来适应企业不断发展的需要？

9、什么是执行力？在领导安排布置完工作后如何保证顺利实施及到达预期效果？执行力的重要作用是什么？

10、团队建设的重要性及团队精神发挥的作用；

11、绩效考核（基本的企业管理手段）的重要好处？

12、如何让绩效考核真正发挥使企业增效、企业发展、员工素质潜力不断提高的重要作用；

13、沟通技巧；部门工作流程与部门间相互沟通，工作环节交叉进行的相关制度；

14、销售技巧、销售方法、销售流程、销售经典案例；

15、房地产策划。

五、培训思想

1、培训即学习。培训就是一个学习的过程，在企业里，基本上只有两三种自我提

升的学习途径，而培训就是很重要的一种方式；

2、培训即工作。不管我们培训的资料是什么，但都离不开一个主题，就是工作，都为的是能将目前的工作开展到位，进行的顺利。因此，员工在工作的过程中，也是一种培训。将两者很好的结合在一齐；

3、建立良好培训流程，构成培训学习氛围，提升培训意识，逐步建立培训体系，构成良好的学习风气、学习氛围，提高公司各级人员的培训意识；

4、巩固培训效果，提升公司业绩，问题的解决不能单单靠一两场的培训，还需要各个部门及各级人员的支持和配合，以用心向上的心态，将培训工作的实质效果最大化，使培训更快乐，工作更有效。

六、培训目标

公司员工的常有心态——这山望着那山高，把自己看的很高，眼高手低；

结果是——这个企业干不好，别的企业你也不可能干好；

在民营企业工作的根本——老板的品行、企业的前景、工作的氛围、自身的发展、自身受尊重程度、生活的舒适度；

1、员工认知了企业发展和自身发展的价值是同步的；并满足企业员工的需要，掌握扎实的岗位技能，持续良好的职业心态，树立正确的工作观念，最终提高各项工作的业绩；

2、员工理解了企业管理的重要好处；满足各级管理人员及工作任务的需要。管理人员的管理潜力提升，有助于公司的整体管理及业务提升；

3、员工懂得了“企业第一”的重要好处；

4、团队精神理念的灌输使员工更有凝聚力，更加团结，工作氛围更加愉悦，人际关系更加和谐；

5、员工懂得了学习的重要性；使公司构成一种用心向上、不断追求进步、团结奋进的良好风气；

6、持续良好的自我更新潜力，才能实现企业的可持续性发展。建立学习型组织，加快公司内部各种知识的积累与分享是打造企业竞争力的必由之路。

七、培训管理

1、培训考勤：每次的培训考勤计入员工考勤，并计入考勤处罚范围内。（特殊状况于培训前向行政办公室报备者除外）；

2、培训重视程度：对各部门的培训参与完成状况进行考评，并计入绩效分数；

3、培训考核结果：培训考核不合格者将以总结文件形式上报各部门经理及公司领导，视状况处理。

八、培训效果评估

1、受训人员反应：参加培训的人员填写培训评估表，对培训资料、形式、风格等进行评选；

2、受训人员对知识、技能的掌握：对培训资料进行考核，考核结果客观反映受训人员对培训的资料知识、技能的掌握程度；

3、受训人员对工作态度、方式的改善；

4、培训对公司带来的影响及回报；

九、培训考核（培训效果评估）

考核采用问答形式，现场解答，现场评分，现场答辩，构成一种活跃的学习氛围，让员工真正爱学习，爱培训，不把培训看做一种负担；让培训成为公司的一种常态；

十、培训时间安排：

每月第一周的周六上午；

行政办公室

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