一线员工慰问方案第1篇春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据下面是小编为大家整理的一线员工慰问方案3篇,供大家参考。

一线员工慰问方案 第1篇

春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

一、慰问活动目的：

构建和谐校园，关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、困难教职工。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。

3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。

4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元；
车辆燃油费补助80元；
香烟60元， 共180元。

五项总计：慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员

杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林

七、慰问时间安排：

八、相关要求和说明：

1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、名学校于下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退 休教师慰问品。

3、困难教师慰问金、慰问品，于下午到财会员（陈志良老师）领取。

一线员工慰问方案 第2篇

20xx年春节即将来临，为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念，进一步做好春节期间值班人员生活保障工作，充分体现公司对值班人员的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和的节日，工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本方案。

一、 慰问目的：

宣传公司关爱理念，让值班人员感受企业温暖

二、慰问费用预算清单

序号 商 品 名 称 单 价 数 量 总 价 备 注

1 大米 2.5/斤 10 25

2 食用油 15/升 2 30

3 方便面 40/箱 2 80

4 火腿肠 10/包 2 20

5 豆奶粉 17/包 1 17

6 老村长酒 13/瓶 2 26

合计：
198*11=2178元

三、慰问时间安排：

20xx年1月22日~20xx年1月26日

xx集团xx分公司

20xx年xx月xx日

一线员工慰问方案 第3篇

为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、政府研究，决定于20xx年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下：

一、慰问时间

慰问活动从20xx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。

二、慰问对象

1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。

2.驻永部队。

3.离退休老干部。

4.各界代表人士。

5.县级领导“交友帮扶”对象。

三、慰问形式

采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。

四、几点要求

1.按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。

2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。

3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作；
各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作；
各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。

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