党员队伍里存在的问题【当前企业党员队伍中存在的主要问题.原因及对策】
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党员队伍里存在的问题【当前企业党员队伍中存在的主要问题.原因及对策】

2019-07-21 12:53:00 投稿作者: 点击:

当前企业党员队伍中存在的主要问题、原因及对策一、当前党员队伍中存在的主要问题及表现l、部分党员理想信念淡化。在社会主义市场经济不断建立和完善的过程中,无论是企业还是个人,大多把追求利润和效益的最大化作为第一要务,部分党员的价值取向发生了很大变化,把追求遥远的共产主义理想转变成现实,怎么样才能更多地赚钱,价值趋向更加务实,传统的理想信念产生了动摇。、少数党员组织观念、纪律观念相对弱化。理想信念的弱化是导致组织观念、纪律观念弱化的根源,平时就体现在正常组织活动不参加,或表现为不积极、不主动;组织费交纳不按时,部分党员对于一年要缴几十元党费甚至产生了当党员吃亏的想法;少数党员干部私欲膨胀,违法违纪、侵占国家财物的现象时有发生,给党组织带来了一定的负面影响,党员的光荣形象被打了折扣。、党员先进性表现不明显,不能很好地发挥先锋模范作用。主要表现为:平常工作不积极、不主动,等同于普通工人,有些老党员感到自己辛辛苦苦干了一辈子,总觉得从方方面面都该被照顾,稍有不如意,就有牢骚怪话;有些党员学习不积极,技术水平低,起不到模范作用;有些党员在涉及到自身利益时和普通工人一样,不能先考虑企业利益,以大局为重,图有党员的牌子,没有党员的样子。二、党员队伍存在问题的主要原因、市场经济对党员队伍带来了很大冲击。一方面,国有企业深化改革,职工的传统福利尤其是现实的、让职工能够看得到的利益越改越少,比如福利分房变成市场购房,看病不要钱变成了看病掏不起钱,“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”,有的党员在企业内部改革过程中失去了岗位等等。另一方面,市场的趋利性、社会的趋利性、企业的趋利性直接导致了个人价值的趋利性,入党为公的价值取向在不少党员身上逐步转变为“入党为私”。、党员教育的形式、内容、方法与形势及现实结合不够。主要表现为学习形式较为单一,现在不少基层单位采用的是每周党员活动日和年度轮训的方式,这种形式几十年一贯制,缺乏新意。学习内容多为读报纸、念文件,我说你听,党员对这种学习兴趣不大。、党员素质参差不齐。七十年代入党的党员,以吃苦耐劳著称,在知识和技术更新的时代,其先进性受到了前所未有的挑战。八十年代入党的中青年党员,文化程度也不高,初中毕业生居多。现在基层厂矿的联采工比较多,文化和技能水平也不甚高,且在组织发展和管理上还未实现规范化,这一领域的问题还有待进一步探讨。三、解决存在问题的主要途径以上存在问题既有外部因素也有内在原因,克服存在问题可以从两方面入手。宏观上,第一要加强研究,认真分析研究当前党建工作出现的新情况、新问题,从理论上探讨加强基层党建工作的新途径、新方法,实现党建理论的与时俱进,以更好地指导基层工作。第二要加强党务人员的技能培训,建设一支政治上靠得住,工作上有本事,理论功底深、政策水平高、善于做党务工作的骨干队伍。让这些人在基层站岗,开展基本理论普及,及时释疑解惑;开展调查研究,巩固基层队伍。第三要继续加大惩治腐败的力度。净化党内风气,树立执政党形象,提高党员干部在广大群众中的威望。

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