工程造价工程师岗位职责(13篇)(精选文档)

来源:旷琼范文网 时间:2023-05-28 17:05:55

内容摘要:每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。工程造价工

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工程造价工程师岗位职责(13篇)(精选文档)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

工程造价工程师岗位职责篇一

2.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审,参与投标项目的预算编制;

3.熟练运用广联达、福莱、e算量等计价算量软件;

4.根据施工图预算的`费用组成、取费标准、计算方法及编制程序,编制施工预算;

5.在竣工后,协助有关部门编制竣工结算与竣工决算;

6.审核分包、劳务产值;

7.加强技术队伍建设和管理

8.完成公司交办的其他工作。

工程造价工程师岗位职责篇二

1.协助部门经理组织招标工作,具体包括资格预审,起草招标文件,组织发标、答疑、议标及评标等各项工作;

2.负责起草及编制工程合同文件,进行合同洽谈及合同签订工作;

3.负责与客户、分包商工程项目的合同谈判、内容修改、工程合同的审核;

4.负责分包单位价格审核、核算,最后结算追加减;

5.负责工程造价的测算、资金计划的编制及建筑材料的市场询价;

6.负责审核涉及设计变更的价格审核;

7.负责审核承包商上报之有关工程变更费用;

8.负责控制工程款的支付时间、支付比例;

9.负责甲供材料的`审核,协助公司工程部门,严格控制施工成本;

10.完成上级领导交办的其他临时工作;

工程造价工程师岗位职责篇三

1、负责装修工程的成本测算、投标、结算

2、负责装修合同的跟进及管理

3、负责跟进工程的"材料款及工程款,审核工程款及材料款的支付

4、精通施工成本管控并有效推行成本管理

5、跟踪项目施工过程中的成本控制、签证及内外部核算工作

6、领导交办其他事项。

工程造价工程师岗位职责篇四

1、负责组织、编制开发项目的施工图预算;

2、参与并完成项目的竣工结算和审计;

3、参与工程施工、材料和设备招标、成本控制;

4、审核招标活动和合同条款中的标的`;

5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;

7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,有预算员资格或注册造价师资格优先,有3年以上工作经验,能熟练使用广联达软件;

2、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

3、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

4、有工程预、决算及工程管理经验者优先;

5、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班、常驻施工现场,

6、装饰、机电安装类预、决算工作经验优先。

工程造价工程师岗位职责篇五

1、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准;

2、及时了解掌握工程造价变化情况信息,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件,实施工程预算动态管理;

3、主要负责审核工程投标书,包括工程预决算方案、工程成本控制分析(工程量清单),熟悉招投标流程,具有丰富招投标管理工作经验;

4、参与工程招投标资料、文件的"审查和评标工作,提出合理化建议;

5、完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核;

5、编制项目估算,审核工程概算/预算及标底,处理工程变更及签证费用,办理项目结算;

7、完成项目工程施工支付款的审核;

8、完成项目目标成本的管控;

9、工程预决算其他相关工作。

工程造价工程师岗位职责篇六

1、负责全过程造价咨询,参与目标成本制定,成本估算

2、负责现场收方、变更签证

3、根据委托方提供的资料进行全过程成本测算、方案优化

4、负责预算,结算编制及审核,市场询价

4、负责合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款

5、工程款支付审核

6、变更洽商审核及处理索赔事宜

7、管理项目资料。

工程造价工程师岗位职责篇七

1、精通本专业图纸识读解析,掌握标准图集。

2、掌握本专业定额及清单的工程量计算规则。

3、熟练清单编制、定额套用、工程取费内容及标准,能运用常用的`算量和计价软件进行计价。

4、掌握本专业项目施工工艺及工序,了解各种材料规格及市场价格行情。

5、掌握相关专业理论基础知识及法律法规,动态掌握工程造价管理部门颁布的各种管理规定及文件,精通合同法规及标准合同范本。

6、能够正确处理经济签证、设计变更、索赔等事项,并理清与招投标文件和合同之间的关系。

工程造价工程师岗位职责篇八

工程造价师也称为造价工程师:是指既懂工程技术、又懂工程经济和管理,并具有实践经验,为建设项目提供全过程造价的确定、控制和管理,使工程技术与经济管理密切结合,达到人力、物力和建设资金最有效地利用,使既定的工程造价限额得到控制,并取得最大投资效益的"人。更为准确地说,造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。

工程造价师岗位职责

1.负责组织、编制开发项目的施工图预算;

2.审核开发项目的竣工结算和审计;

3.参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;

4.审核招标活动和合同条款中的标的;

5.参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

6.审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;

7.不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

工程造价师岗位要求

1.具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

2.掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态,熟悉土建和各专业配合施工流程;

3.具有各专业综合协调管理能力和执行能力,有团队意识;

4.能房屋、桥梁,装修有较强的理解能力及判断能力;

5.良好的承压能力,工作主动敬业,具责任心及沟通协调能力;

6.熟悉电脑操作及办公软件。

工程造价师发展方向

可向项目经理发展。

工程造价工程师岗位职责篇九

1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。

2、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档,列清目录,经工程部经理批阅后归档。

3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作,便于保管和利用。

4、按建设主管部门和城建档案馆的"有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案进行汇总整理。

5、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行归类、登录、归档。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档,确保工程资料的完整性、真实性、有效性。做好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。

6、参加有关工程会议并作好记录工作。

7、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。

8、工作中严格遵守公司保密制度。

9、完成领导交办的其他工作。

工程造价工程师岗位职责篇十

1.投标报价预算编制,成本分析,

2、负责项目前期分包招标商务部分的"工作

3、项目资料管理、组织项目部商务会议,编制及更新项目成本动态分析表

4、上包商务工作,工程款申请、变更的管理、决算等商务工作;

5、项目分包管理,包括分包采购、付款管理变更管理、决算

6、项目收支管理,成本控制、商务风险控制。

工程造价工程师岗位职责篇十一

1、负责组织、编制室内工程项目的施工图预算;

2、审核工程项目的.竣工结算和审计;

3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;

4、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;

5、工程款支付审核、结算管理、概预算与决算报告;

6、建立和完善建设项目的竣工结算制度

1、工程造价相关专业;

2、熟悉室内及景观相关领域的工程造价管理和成本控制流程;

3、了解工程图纸,熟悉工程预算定额及有关政策规定;

4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。

工程造价工程师岗位职责篇十二

1:主材表

1.1:根据图纸列出各区域材料名称、数量,并在各材料标注栏注明"常规/选样/排版"三种类型。

1.2:将做好的主材表交予采购部询价。

2:灯具、洁具

2.1:根据图纸列出各区域的灯具,并注明灯具的.型号以及控制方式。

2.2:根据图纸列出各区域的洁具。

3:五金、门扇

3.1:根据图纸列出各区域的五金、门扇(消防门应特别标注),包含吧台等区域的拉手、滑轨及抽屉锁

4:物料选样表

4.1:根据主材表筛选出需要选样的材料,标注材料所在的区域及参考图片

5:报价书编制

6:整理材料库、图片库

7、审核施工现场的签证;

8、完成项目的完工结算。

工程造价工程师岗位职责篇十三

职责;

1.负责项目招投标工作、审查项目工程计量和造价管理工作;

2.审查工程进度款,提出审核意见;

3.审查合理化建议费用节省情况;

4.审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划

岗位要求:

1.土木工程、造价、预算等相关专业,大学本科及以上学历,年龄25岁-45岁;

2.在大中建筑企业同等岗位工作6年以上工作经验,有预算员或造价工程师资格者优先;

3.熟练使用预算软件,熟悉各种预算报价、清单报价方式;

4.一定的独立工作能力和谈判技巧,良好的沟通、协调和应变能力;

5.工作责任心强,工作严谨,具备良好的"团队合作精神和职业操守.

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