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2020-01-09 10:44:00 投稿作者: 点击:

求职意向

广告 /平面设计/电脑美工/网页设计/网点装修/企业形象设计/FLASH设计

基本资料

姓专 业:平面设计 名:章大仁 性 别:男 毕业学校:山西大学

名地 址:太原市小店区 族:汉 学邮 编:032005 历:本科

出生日期:1990.02 联系电话:0315-5268554

健康状况:健康 电子邮箱:dshfjsdhfj@126.com

教育背景

2009-2012 地方干部豆腐干 烦得很

2009-2012 地方干说地方感到反感和 是否

2009-2012 地方花见花开飞干 说豆腐干

获奖与证书

地方干说地方感到反感和地方干说地方感到

反感和地方干说地方感到反感和地方干说地风光好过分回个话分割

职业技能

地方干说地方感到反感和地方干说地方感到

反感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感高房价很高房价反光镜

到反感和地方干说地方感到

反感和地方干说地方感到反感和

工作经历

地方干说地方感到反感和地方干说地方感到发给干发几个反光镜反光镜反光镜发达国家

反感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感

到反感和地方干说地方感到都恢复到和规范化根号规范化规范化规范化风光好规范化规范回

个话法规和韩国感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感

自我评价

地方干说地方感到反感和地方干说地方感到 反感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感

反感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感

求职意向 广告/平面设计/电脑美工/网页设计/网点装修/企业形象设计/FLASH设计 基本资料 姓 名:章大仁 性 别:男 名 族:汉 学 历:本科 出生日期:1990.02 健康状况:健康 专 业:平面设计 毕业学校:山西大学 地 址:太原市小店区 邮 编:032005 联系电话:0315-5268554 电子邮箱:dshfjsdhfj@126.com 教育背景 2009-2012 地方干部豆腐干 2009-2012 地方干说地方感到反感和 2009-2012 地方花见花开飞干 烦得很 是否 说豆腐干 获奖与证书 地方干说地方感到反感和地方干说地方感到 反感和地方干说地方感到反感和地方干说地风光好过分回个话分割 职业技能 地方干说地方感到反感和地方干说地方感到 反感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感高房价很高房价反光镜 到反感和地方干说地方感到 反感和地方干说地方感到反感和 工作经历 地方干说地方感到反感和地方干说地方感到发给干发几个反光镜反光镜反光镜发达国家 反感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感 到反感和地方干说地方感到都恢复到和规范化根号规范化规范化规范化风光好规范化规范回个话法规和韩国感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感 自我评价 地方干说地方感到反感和地方干说地方感到

反感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感

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基本资料

姓 名:章大仁

性 别:男

名 族:汉

学 历:本科

出生日期:1990.02

健康状况:健康

教育背景 专 业:平面设计 毕业学校:山西大学 地 址:太原市小店区 邮 编:032005 联系电话:0315-5268554 电子邮箱:dshfjsdhfj@126.com

2009-2012 地方干部豆腐干

2009-2012 地方干说地方感到反感和

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获奖与证书

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工作经历 烦得很 是否 说豆腐干

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基本资料 姓专 业:平面设计 名:章大仁 性 别:男 毕业学校:山西大学 名地 址:太原市小店区 族:汉 学邮 编:032005 历:本科

出生日期:1990.02 联系电话:0315-5268554 健康状况:健康 电子邮箱:dshfjsdhfj@126.com

教育背景 2009-2012 地方干部豆腐干 烦得很 2009-2012 地方干说地方感到反感和 是否 2009-2012 地方花见花开飞干 说豆腐干

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工作经历 地方干说地方感到反感和地方干说地方感到发给干发几个反光镜反光镜反光镜发达国家 反感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感 到反感和地方干说地方感到都恢复到和规范化根号规范化规范化规范化风光好规范化规范回 个话法规和韩国感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感

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教育背景

2009-2012 地方干部豆腐干 烦得很 2009-2012 地方干说地方感到反感和 是否 2009-2012 地方花见花开飞干 说豆腐干 获奖与证书

地方干说地方感到反感和地方干说地方感到

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工作经历

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反感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感

反感和地方干说地方感到反感和地方干说地方感

简历最首要、最基本的要求就是真实。

诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对

于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简

真实

经历 历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。一些不甚明智的做法通常包括:故意遗漏某一段经历,造

成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;

隐瞒跳槽的真实原因,如领导无方、公司倒闭、怀才不遇等。其实任何

一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机,不如老老

实实,只要有真才识学,总会有属于自己的机会。

全面简历的作用,吸引他(他们)继续看下去。

全面简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,

全面

简历 就好像是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面, 以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。 通常简历应当包括以下基本内容: 姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育、背景及学历、

专业、 外语、 电脑水平、 工作经历、 在职培训经历、 特长、 业余

爱好。

简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,最好是

中外文对照。当然,千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件

言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历, 招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行内容

简练 第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过 1 分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意, 其实适得其反, 淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的

简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。

巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象 重点

突出 对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝, 效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注

意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。 不要使用拗口语句和生僻字词,不要有病句,错别字。

准确 不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特

别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好, 文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语,例如,

版面设计也是一个非常重要因素,是真正

美观 常重要的因素,是真正

留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基本职业素养。通常建议使用电脑打印的文稿, 如果你的字写得不错, 不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信,效

果会更好。

要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌 简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令评价

客观 招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,

也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄。 这一点上,分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适当坦陈自己经验等方面的某些不足,反而更能赢得好感。

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